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Aggressives Verhalten durch Leistungsprämien

In vielen Berufen sollen Leistungsprämien die Arbeitsmotivation fördern. Laut einer aktuellen Studie begünstigen sie allerdings auch ein aggressives Verhalten am Arbeitsplatz.

Beschäftigte, die auf eine Leistungsprämie aus sind, verfallen demnach in einen „Kampfmodus“ gegenüber ihren Kollegen und Kolleginnen. Förderlicher für das Klima am Arbeitsplatz sei es, Verbundenheit, Autonomie und Kompetenzerleben zu ermöglichen. Der aktuell stattfindende Wandel vom Arbeitgeber- zu einem Arbeitnehmermarkt befeuere glücklicherweise ein solches Umdenken.

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